adalah Motivator & Trainer Spiritual Motivation yang mempunyai pengalaman lebih dari 6 Tahun dan dipercaya ratusan perusahaan baik swasta maupun pemerintahan. Beliau juga merupakan seorang Enterpreneur PT. Duta Sukses Training dan juga Sociopreneur di Lembaga BilQuran
Video Profile Motivator
Mengapa Memilih Kami?
Kami memahami bahwa tidak mudah mencari Motivator & trainer di bidang Spiritual Motivation. Maka dari itu kami mempunyai solusi agar perusahaan Anda bisa mengadakan Training Spiritual Motivation
Spiritual
Setiap trainingnya dibubuhi dengan nilai dan aspek Spiritual. Yang bertujuan membangun pribadi peserta menjadi lebih baik, pola pikir yang luas, bijaksana, saling menghargai, jujur, bertanggung jawab dan mampu menikmati & mensyukuri rahmat yang telah diberikan.
Sersan (Serius Tapi Santai)
Dengan teknik training yang SerSan (Serius Tapi Santai) membuat peserta enjoy, tidak tegang, lebih fokus, serta dapat menerima dan menyerap training yang disampaikan dengan baik.
Edutaiment & Fun
TSM (Training Spiritual Motivation) selalu memberikan selingan Fun Games, Ice Breaking di setiap kegiatannya. Dengan tujuan, agar peserta tidak jenuh, tetap semangat, ceria, dan menjadikan training yang hidup dan terkenang. Selin itu juga lengkap dengan Pelatihan untuk meningkatkan Motivasi kerja staf.
Interaktif
Semua subjek training, mulai dari trainer, peserta, panitia yang hadir akan berperan aktif selama training berlangsung secara interaktif. Tanya jawab, diskusi, sharing, dan beropini. Tujuannya yaitu untuk melatih interaksi antar individu, kerjasama, inisiatif, dan komunikasi yang baik.
Testimoni
Apa Kata Mereka?
Berpengalaman
Memiliki Jam Terbang Lebih Dari 6 Tahun
2500+
Peserta
30+
Kota
2
Negara
95%
Puas - Sangat Puas
FREE KONSULTASI
FAQ
Apa yang dimaksud dengan training motivasi?
Training Motivasi ialah suatu kegiatan pelatihan yang dirancang untuk pengembangan SDM (meningkatkan mental, pola pikir, semangat). Guna untuk meningkatkan produktifitas SDM dan memajukan perusahaan.
Training Motivasi ini adalah salah satu jenis training yang populer yang mana banyak diminati sebuah organisasi atau perusahaan. Karena dirasa mampu memberikan dorongan semangat, membakar gairah bekerja karyawan.
Motivasi ini berpengaruh sebagai salah satu faktor pendorong perbuatan dan mengarahkan SDM mencapai tujuan. Motivasi yang kuat mampu membuat SDM tidak pantang menyerah dalam mengerjakan suatu pekerjaan dan menyelesaikannya.
Motivasi ialah suatu rangsangan, pengaruh, ataupun dorongan yang diberikan seseorang terhadap orang lain. Yang mana dapat menyebabkan orang yang diberi motivasi itu melaksanakan atau mematuhi apa isi dari motivasi tersebut dengan rasa tanggung jawab, rasional, dan juga kritis. Motivasi juga dapat kita artikan sebagai suatu alasan seseorang melakukan sebuah tindakan.
Apa Saja Contoh Motivasi?
Ada beberapa contoh motivasi yang bisa kita miliki, lihat atau dapatkan sebagai berikut ini :
- Sebuah penghargaan bisa dalam bentuk pujian, hadiah, bonus dan lainnya.
- Bisa berupa perilaku baik dari orang lain, yang membuat kita termotivasi untuk selalu menampilkan perilaku yang baik pula .
- Sebuah hasil atau tingkat yang ingin diraih dan dicapai.
- Motivasi dari orang tua.
- Pelatihan Motivasi dari Motivator Profesional.
- Dan lain sebagainya
Apa Saja Motivasi Orang Dalam Bekerja?
Ada banyak faktor motivasi orang dalam bekerja, beberapa diantaranya ialah :
- Mendapatkan penghasilan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan dalam kehidupannya.
- Memperbanyak pengalaman dan jam terbang.
- Ingin naik dan mendapatkan jabatan yang lebih tinggi.
- Menyalurkan sebuah hobi dan ingin menghasilkan karya.
- Ingin membahagiakan seseorang.
- atau yang lainnya.
Mengapa motivasi penting di setiap kita melakukan sebuah kegiatan?
Karena motivasi merupakan aspek yang sangat berpengaruh dalam mendorong perbuatan SDM dalam mencara tujuan. Manfaat dari motivasi sangat besar bagi diri sendiri maupun orang lain. Nilai positif yang nyata dan kuat, memberikan dampak yang baik untuk SDM.
Tekad, semangat yang bangkit berkat motivasi akan menjadi sebuah kekuatan untuk meraih apa yang diinginkan dan diimpikan. Kinerja semakin produktif dan tentunya lebih efisien.